Aquest matí, més de 500 persones han assistit al Seminari Conciliar  de Barcelona per participar en la 2a edició de la Fira No M’aturo, organitzada per Càritas  Diocesana de Barcelona.  

Després de dos anys de pandèmia i restriccions, la fira s’ha tornat a organitzar per segona vegada des  de l’any 2019, i ha estat un punt de trobada d’empreses i persones acompanyades pel  programa Feina amb Cor de Càritas Diocesana de Barcelona. 

La 2a Fira d’Ocupació ha posat a l’abast de les persones ateses l’oportunitat de donar-se a conèixer a les empreses i, alhora, que les empreses tinguessin oportunitat de conèixer les i contractar-les. Accions com aquesta potencien l’autonomia i l’autoconfiança, elements bàsics  de la persona en el procés d’activació laboral. Durant aquesta edició, a la fira hi han participat 23  empreses, 11 més que en l’edició anterior, i d’àmbits tan variats com són la neteja, la seguretat,  l’atenció al client, la cura de persones, l’hostaleria o l’alimentació, entre d’altres.

«Tornem a ser aquí»

Dessirée García, responsable del programa de Formació i Inserció Laboral de Càritas Diocesana de  Barcelona, s’ha mostrat molt satisfeta per l’elevat nombre de públic i empreses assistents, i ha  remarcat que la xifra de participants hagi igualat la de l’edició anterior. “Tot i la COVID-19, avui tornem a ser aquí, i ens fa molt feliços posar en comú a persones que busquen feina i  empreses que necessiten nou personal”.

García ha volgut agrair a les empreses la seva implicació a la fira, i també als participants per la seva  flexibilitat, capacitat d’aprenentatge i d’adaptació durant la pandèmia. “Tots tenim un talent i unes  habilitats que ens fan únics, i amb aquesta fira pretenem que aquestes capacitats aflorin  i surtin a la llum. Apostem per aquest espai de networking com una oportunitat per connectar  empreses i persones a la recerca de noves oportunitats”.

Malgrat tot, Càritas també ha volgut recordar que a la diòcesi de Barcelona encara hi ha 97.000 llars  tenen tots els seus membres actius a l’atur, que 167.000 es troben en inestabilitat laboral  greu, i que 77.000 llars no disposen de cap ingrés periòdic, segons el darrer informe  FOESSA. “La precarietat laboral que viuen aquestes famílies les situa en un context molt  complicat. No saben si el mes vinent podran pagar totes les despeses de la llar o si podran assumir  una pujada en el lloguer. És molt difícil construir una vida en aquestes condicions”, ha advertit.

La feina de trobar feina

Feina amb Cor, el programa d’inserció laboral de Càritas Diocesana de Barcelona, va iniciar-se el  desembre de 2013. En aquests 9 anys, ha acompanyat a més de 9.000 persones, i més de  5.900 han aconseguit inserir-se al mercat laboral durant aquest període. Pel que fa al perfil,  un 67% de les persones que han participat en el programa durant el 2021 han estat dones. D’altra  banda, un 52% dels participants portava entre 1 i 2 anys a l’atur. “Tot i les bones dades d’inserció,  constatem que encara hi ha molta feina per fer. Encara hi ha persones que queden fora del  mercat laboral. Cal continuar lluitant perquè els joves, les persones majors de 45 anys,  les dones i les persones migrants tinguin les mateixes oportunitats que la resta”, ha  indicat García. 

A Feina amb Cor, la persona disposa d’un assessor que el guia durant tot el procés laboral, participa  en accions grupals en les quals adquireix i potencia les competències, realitza simulacres d’entrevistes  i assisteix a diferents sessions on cerca feina de manera activa, constant i autònoma. Durant els  moments més durs de la pandèmia, Feina amb Cor va adaptar la seva organització, potenciant el  treball a distància, però això no va ser un impediment per continuar amb la seva tasca.

Font: Càritas Barcelona